Oferty Pracy Hotel (wyróżnione)
Oferty Pracy Hotel (najnowsze)
Praca w hotelu – jak i gdzie szukać pracy?
Jesteś osobą otwartą, towarzyską, lubisz rozmawiać z ludźmi, poznawać nowe osoby, okrywać obce kultury? Na dodatek biegle posługujesz się językiem obcym bądź chcesz podnieść swoje kompetencje w tym zakresie? Kariera w hotelarstwie może być dla Ciebie dobrym wyborem. W znalezieniu ciekawej pracy pomoże Ci pracahotel.pl – serwis dedykowany ściśle branży hotelowej.
Poruszanie się po naszej Internetowej Bazie Ogłoszeń jest bardzo proste, intuicyjne i całkowicie bezpłatne. Znajdziesz tu wyłącznie aktualne ogłoszenia o pracę, publikowane od najnowszych. Masz także do dyspozycji filtry przyspieszające przeglądanie ofert. Zamiast żmudnie wpisywać w przeglądarkę słowa „praca hotel Kraków”, „praca hotel Warszawa” i po kolei sprawdzać poszczególne witryny – wystarczy, że w naszej Internetowej Bazie Ogłoszeń podasz nazwę interesującego Cię stanowiska. Możesz też przeszukiwać ogłoszenia według miast czy według firm.
Co więcej, z poziomu portalu weźmiesz udział w rekrutacji – wystarczy kliknąć w przycisk Aplikuj teraz pod ogłoszeniem, wypełnić krótki formularz, załączyć CV i gotowe – Twoje zgłoszenie trafi do rekrutera.
W tym momencie warto także dodać, że pracahotel.pl jest zarazem portalem dla pracodawców – mają oni możliwość darmowego publikowania własnych ogłoszeń w 3 łatwych krokach.
Zalety pracy w hotelu
Branża hotelowa jest dla ludzi z pasją, doskonale czujących się w kontaktach towarzyskich, ciekawych świata, entuzjastycznych. Żeby zacząć karierę, często nie jest wymagane żadne kierunkowe wykształcenie – pracodawcy chętnie przyjmują osoby bez doświadczenia, stawiające pierwsze kroki na rynku pracy, studentów. Niemniej ukończenie technikum hotelarskiego, szkoły branżowej czy studiów na kierunkach hotelarstwo, turystyka – to niewątpliwe atuty, pomagające budować pozycję i rozwijać się zawodowo. Kształcenie branżowe oferowane jest zarówno w placówkach publicznych, jak i prywatnych. Warto jednocześnie zorientować się w ofercie szkoleniowej powiatowego urzędu pracy.
Do hotelarstwa przyciąga zatem łatwość wejścia na ścieżkę kariery, ale nie tylko. Magnesem są zarazem dobre zarobki, możliwość awansów, dodatki pozapłacowe i benefity oferowane przez wiele firm. Ponadto praca jest ciekawa, daje możliwość poznania osób z różnych zakątków świata.
Docenianą przez wiele osób zaletą pracy w branży hotelowej jest także stabilność zatrudnienia. Z uwagi na charakter obowiązków – wykonywanych na miejscu, w ustalonych godzinach – pracownicy są najczęściej zatrudniani w oparciu o umowę o pracę. Cieszą się zatem wszystkimi przywilejami gwarantowanymi przez Kodeks pracy, takimi jak – między innymi – płatne urlopy, dodatki na pracę w godzinach nocnych i za nadgodziny, ustawowe przerwy w pracy itp.
Praca w międzynarodowym towarzystwie
Należy zauważyć, że część ofert od pracodawców z branży hotelowej jest publikowana w języku angielskim. Jest tak, ponieważ od pracowników hotelu bardzo często wymaga się biegłego posługiwania językiem obcym (najczęściej angielskim, lecz nie tylko). Dotyczy to głównie stanowisk związanych z obsługą gości hotelowych oraz dużych placówek. Jeśli oferta została zamieszczona w języku angielskim – ten sam język może, choć nie musi!, obowiązywać w czasie rekrutacji, np. na rozmowie kwalifikacyjnej.
Myśląc o pracy w hotelu, warto zatem odświeżyć kompetencje językowe nabyte w szkole czy na kursie. Znajdź swój certyfikat językowy – może być wymagany w czasie naboru na stanowisko, a jeśli takiego nie posiadasz, a wiążesz swoją przyszłość z branżą hotelową – rozważ jego wyrobienie. Bez wątpienia nie zaszkodzi zapisanie się na kurs, branie udziału w rozmowach z native'ami – tego typu usługi oferowane są w sieci, również bezpłatnie, na zasadach wymiany językowej.
Praca w międzynarodowym towarzystwie może być wspaniałą przygodą. Pamiętaj, że im częściej masz możliwość posługiwania się językiem obcym w pracy, tym lepiej – dzięki temu szlifujesz swoje umiejętności, podnosisz kompetencje i swoje notowania na rynku zatrudnienia. Może w przyszłości weźmiesz pod uwagę zatrudnienie się – czasowo lub na stałe – w zagranicznym hotelu? A może zyskasz odwagę, by brać udział w międzynarodowych wydarzeniach z branży hotelarskiej?
Jakie kursy językowe wybrać? Na rynku jest ich całkiem sporo. Bez wątpienia warto zwrócić uwagę na słownictwo związane z branżą. Jeśli korzystasz z ogólnego kursu (a nie np. szkolenia organizowanego dla pracowników hotelu), daj znać nauczycielowi, że interesuje się ten konkretny obszar zawodowy. Przeglądaj też prasę, branżowe strony internetowe w obcym języku.
Jak wygląda praca w hotelu?
Hotelarstwo w Polsce stale się rozwija. Duże i małe placówki funkcjonują w niezliczonych miejscowościach turystycznych. Pracę w dużych hotelach, obsługujących kilkaset czy kilka tysięcy gości dziennie, można znaleźć np. w Warszawie, Krakowie, Trójmieście czy Poznaniu.
Niemniej cennym doświadczeniem na ścieżce zawodowej jest także zatrudnienie się w małym ośrodku, w którym – z uwagi na ograniczenie personelu – na każdym stanowisku zakres obowiązków zwykle jest szerszy i bardziej zróżnicowany. Praca w małej placówce uczy samodzielności i może być świetnym startem także wtedy, gdy myślisz o otworzeniu w przyszłości własnego hotelu.
Zatrudnienie w hotelu a kariera zawodowa
Nie od razu zostaniesz dyrektorem hotelu – jeśli marzy Ci się taka kariera. Wiele osób zaczyna od najniższych stanowisk, nabywa nowe umiejętności, doświadczenie i stopniowo pnie się po drabinie awansów.
Jakie zatem stanowiska wiążą się z hotelarstwem? Przede wszystkim w hotelu pracę wykonują nie tylko osoby obsługujące gości, ale też dbające o właściwe warunki i czystość w pomieszczeniach, zajmujące się administracją i finansami, a także różnego rodzaju pracownicy obsługi technicznej, usług gastronomicznych, specjaliści ds. PR, promocji, pracownicy kadrowi.
Do najczęściej spotykanych stanowisk należą: boy hotelowy, pokojówka, recepcjonista, pracownik obsługi technicznej, pracownik pomocniczy obsługi, specjalista ds. organizacji usług gastronomicznych, organizator eventów, szef kuchni, kelner, kierownik działu w hotelu, kierownik hotelu, inspektor hotelowy.
W wielu hotelach – prócz restauracji, które są już standardem – prowadzona jest działalność SPA, basenów, ośrodków sportowych. Takie placówki zatrudniają zatem kosmetyczki, kosmetologów, masażystów, fizjoterapeutów, trenerów, instruktorów różnego rodzaju sportów.
Kto jeszcze może szukać pracy w hotelu? Oferty kierowane bywają np. do ogrodników, florystów, konserwatorów, dietetyków, opiekunów zwierząt, pracowników pralni i prasowalni, kierowców, pracowników ochrony fizycznej. Do tego dochodzi kadra managerska i zaplecze finansowo-księgowe. Osób dbających o to, by placówka hotelowa działała jak w szwajcarskim zegarku, jest naprawdę sporo.
Praca w hotelu – dla kogo?
Praca w hotelu to najczęściej praca z ludźmi. Dlatego w takich miejscach zatrudniane są osoby o konkretnych predyspozycjach interpersonalnych – otwarte, komunikatywne, towarzyskie, mające dobre podejście do klienta, empatyczne, cierpliwe, potrafiące działać w grupie i łagodzące konflikty. Ponadto, na posadach związanych bezpośrednio z obsługą gości hotelowych wymagana jest wysoka kultura osobista i nienaganna prezencja. Do tego dodać należy odporność na stres, opanowanie, czyli pełen profesjonalizm nawet w kontakcie z tzw. „trudnymi klientami”. Pamiętaj, w hotelu to gość ma zawsze rację. Zawsze należy spodziewać się także tzw. tajemniczych klientów, krytyków kulinarnych, osób piszących recenzje. Obsługa powinna być na najwyższym poziomie przez 365 dni w roku, a jedna miażdżąca opinia opublikowana w prasie branżowej czy nawet w mediach społecznościowych – może pogrzebać cały biznes. Nie dziwią zatem wysokie wymagania stawiane przed personelem.
Warto też pamiętać, że hotele są otwarte całą dobę – co przekłada się na warunki pracy zatrudnionych w nich osób. Na wielu stanowiskach należy być gotowym na pracę w weekendy, nocne dyżury, pracę zmianową. Niezbędna jest wytrzymałość fizyczna, umiejętność regeneracji po pracy, a także tzw. work-life balance.
Część ogłoszeń o pracę dotyczy pracy w hotelu z zakwaterowaniem. To dobra opcja dla osób gotowych na przykład na sezonowy wyjazd do pracy. Zatrudnienie w tym trybie daje możliwość pomieszkania w atrakcyjnej turystycznie okolicy, nadmorskim bądź górskim kurorcie, ośrodku uzdrowiskowym itp.
Możliwości zatrudnienia się w hotelu jest bardzo wiele. Zastanów się, jakie są Twoje oczekiwania względem stanowiska, również te finansowe. Recepcjonista zarabia średnio 3-4 tys. zł brutto, a kierownik działu w dużym hotelu już około 5-7 tys. zł brutto. Warto zatem nie zniechęcać się na początku ścieżki kariery, zdobywać doświadczenie i poszerzać kompetencje. Przydatne mogą być np. kursy managerskie, językowe i różnego szkolenia branżowe, np. dotyczące savoir-vivre'u, na sommeliera, baristę.
Jak odnieść sukces w branży hotelowej?
Jedną z kluczowych kwestii w czasie budowania kariery zawodowej jest precyzyjne wytyczenie celów – i konsekwentne dążenie do ich realizacji. Ta zasada dotyczy także branży hotelarskiej. W wielu placówkach ścieżka awansów jest klarownie wytyczona, a kadra zarządzająca w pierwszej kolejności zostaje rekrutowana spośród personelu niższego szczebla. Jest to korzystne dla wszystkich stron – pracownik czuje się zmotywowany do poszerzania swoich kompetencji, doszkalania się i angażowania w bieżące obowiązki. Z kolei zarząd ma pewność, że na kierowniczym stanowisku będzie osoba sprawdzona, doskonale orientująca się w specyfice pracy w danym hotelu.
Nie trać motywacji. Niech cele, które sobie stawiasz, będą niewielkie – rób małe kroki i nagradzaj siebie za każdy, nawet drobny sukces. W dłuższej perspektywie takie podejście może przynieść znaczące korzyści.
Wytrwałość, chęć nauki to nie wszystko. Praca z ludźmi wiąże się także z koniecznością budowania sieci kontaktów służbowych. Warto zatem dać się poznać przełożonym jako osoba, na którą zawsze można liczyć, nieunikająca odpowiedzialności, a także potrafiąca organizować swoją pracę, pomocna dla innych. Pnąc się po ścieżkach kariery, pamiętaj o uśmiechu, życzliwości, nawiązuj znajomości. Powodzenia!